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OTROS COMUNICADOS DE INTERÉS
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OTROS COMUNICADOS DE INTERÉS

Ver otros comunicados del año: 2006 2007 2008

29-12-2006 LA MINISTRA DE SANIDAD ANUNCIA QUE SE CUANTIFICARÁN LAS INDEMNIZACIONES
                 POR DAÑOS SANITARIOS
26-12-2006 El vicepresidente de la OMC señala que "la prescripción por principio activo es negativa
                  para el paciente"
20-12-2006 HAY SUFICIENTES MÉDICOS, PERO MAL APROVECHADOS
20-12-2006 Informe transparency international
29-11-2006 LOS ESPECIALISTAS DE MURCIA, LOS MÉDICOS MEJOR PAGADOS DEL SNS
27-11-2006 Los Colegios de Médicos en reunión celebrada el 24 de Noviembre del 2006 acuerdan
                  rechazar el documento de "atención farmacéutica domiciliaria"
12-11-2006 BRUSELAS BLOQUEA NUEVAMENTE LA DIRECTIVA SOBRE EL TIEMPO DE TRABAJO
07-11-2006 COMUNICADO CONJUNTO DE LAS VOCALIAS DE MEDICOS TITULARES, RURALES Y
                  EXTRAHOSPITALARIOS DE LA OMC EN APOYO A LAS REIVINDICACIONES
                  DE LA PLATAFORMA 10 MINUTOS
31-10-2006 La SEMG pide la paralización de la prueba ECOE.
                  Proyecto de R.D, por el que se determinan y clasifican las especialidades en
                  ciencias de la salud y se desarrollan determinados aspectos del sistema de
                  Formación Sanitaria Especializada.
13-10-2006 LOS MÉDICOS IMPUGNARÁN EL DECRETO MIR APROBADO RECIENTEMENTE
13-10-2006 SANIDAD INCORPORARÁ LA ROTACIÓN DE 18 ESPECIALIDADES MÉDICAS POR A.P.
04-10-2006 MANIFIESTO DE LA ASAMBLEA GENERAL SOBRE LA PRESCRIPCIÓN FARMACOLÓGICA
19-09-2006 Conclusiones del Foro MIR
14-09-2006 Alegaciones de los Colegios de Médicos al proyecto de Real Decreto
                  por el que se regula la relación laboral especial de los Médicos Residentes
14-09-2006 Preparada la respuesta a los MIR
21-07-2006 SEGÚN UNA ENCUESTA PUBLICADA EN REDACCIÓN MÉDICA A LA ADMINISTRACIÓN
                  NO LE INTERESA QUE LOS COLEGIOS SEAN FUERTES
19-07-2006 TRAS LAS PETICIONES DE LOS FACULTATIVOS:
                 Se ha creado el Consejo de la Profesión Médica de Cataluña
14-07-2006 LA ORGANIZACIÓN MEDICA COLEGIAL (OMC) Y LOS DECANOS EXIGEN
                  REPRESENTACIÓN EN LOS COMITÉS DE HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS
03-07-2006 CC, PSOE E IU ENCONTRA DE LOS MÉDICOS CANARIOS
20-06-2006 APARCAMIENTO PARA MÉDICOS DE GUARDIA EN EL HUNSC
19-06-2006 POR LA CALIDAD Y DIGNIDAD DE LA MEDICINA
12-06-2006 CONSEJO DE LA PROFESIÓN MÉDICA DE CANARIAS
09-06-2006 Sobre Criterios o baremos para la adjudicacíon de las nuevas plazas interinas del SCS y
                 plazas de la reciente O.P.E tanto en Atención Especializada como en Atención Primaria.
09-06-2006 Criterios para asignar el orden de adjudicación de las plazas obtenidas en la reciente O.P.E

¡POR FIN!
LA MINISTRA DE SANIDAD ANUNCIA QUE SE CUANTIFICARÁN LAS INDEMNIZACIONES POR DAÑOS SANITARIOS

La ministra de sanidad, Elena Salgado, anuncia que durante el 2007 presentará el proyecto de Ley, de baremación de daños sanitarios.

Se espera que esta medida tan solicitada por las organizaciones médicas y colectivos sanitarios, sirva para reducir las cuantías de los seguros de responsabilidad civil sanitaria. Esta Ley le restará al poder judicial la facultad de establecer las indemnizaciones, marcando de esta manera, cantidades fijas para cada situación.


El vicepresidente de la OMC señala que
"la prescripción por principio activo es negativa para el paciente"

El Colegio de Médicos de Cantabria, en colaboración con Pfizer, organizó una Jornada sobre la Prescripción por Principio Activo: aspectos científicos, éticos y de gestión. El objetivo fue debatir las cuestiones por las que en la actualidad se está estableciendo en los distintos servicios de salud de las comunidades autónomas, y en este caso en el Servicio Cántabro de Salud (SCS), la prescripción médica por principio activo.

La Jornada fue presentada por el presidente del Colegio de Médicos de Cantabria, Pablo Corral Collantes, quien destacó que la prescripción por principio activo es una práctica "que si bien ha tenido cobertura legal en la Ley del Medicamento, vigente desde 1990, sin embargo no ha sido una práctica común hasta ahora".

También intervino el vicepresidente de la Organización Médica Colegial (OMC) Jesús Aguirre, quien habló desde los aspectos éticos de la prescripción médica. Para Aguirre, los médicos, junto a los odontólogos, en su ámbito de influencia son el único personal sanitario, por formación y legalidad, capacitado para la prescripción. "La prescripción debe realizarse con la máxima libertad, con conocimiento científico y sin admitir ninguna presión, ni de la industria farmacéutica ni de la Administración sanitaria", además aseveró que "la prescripción por principio activo es negativa para el paciente". Según ha recogido Revista Médica.


"HAY SUFICIENTES MÉDICOS, PERO MAL APROVECHADOS"

El Presidente de la Conferencia de Decanos de las Facultades de Medicina de España, José Ignacio Paz, ha afirmado que nuestro país dispone "de profesionales médicos, pero están mal aprovechados". Apuntó que la Administración tendrá que determinar si en realidad se necesitan más médicos. Estas declaraciones fueron hechas en el marco de la jornadas sobre "la problemática actual y futura de las enseñanzas de Medicina" que han tenido lugar en el marco del sexto centenario de la Facultad de Medicina de la Universidad de Valladolid.

El presidente de la Conferencia de Decanos de las Facultades de Medicina de España, opinó que hay suficientes médicos, ya que si se hace un estudio comparativo, en base a los datos del INE, en España hay 457 médicos por cada 100.000 habitantes, cuando la media europea está por debajo de los 300 facultativos.



Informe transparency international

Este informe elaborado en 62 países, entre ellos España; sobre la corrupción, revela que los ciudadanos españoles consideran a la política y al mundo de los negocios, como los más corruptos, seguidos de los medios de comunicación, y de los servicios de registro y permisos.

En el lado opuesto, como ya se reflejó en otra encuesta publicada hace algunas semanas, los servicios médicos y educativos están considerados como los menos corruptos.


LOS ESPECIALISTAS DE MURCIA, LOS MÉDICOS MEJOR PAGADOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD

Los salarios de los médicos españoles crecieron en 2006 un 2,5 por ciento de media, por debajo de la inflación, siendo Murcia la comunidad que más ha subido a sus galenos (casi un 7 por ciento) y Extremadura la que menos (tan sólo un 0,1 por ciento). Son los facultativos murcianos que ejercen una especialidad los que más cobran de España: más de 44.700 euros brutos al año de media.

Los datos corresponden al estudio que, sobre "las remuneraciones de los médicos en España 2006", ha elaborado la consultora EuroGalenus para Medical Economics. Se trata del tercer informe de tales características elaborado por esta consultora desde que, en 2002, se cerró el proceso de transferencia de la gestión asistencial de la asistencia sanitaria pública a las Comunidades Autónomas.

La cuota básica del sueldo de un facultativo se compone de salario inicial o base, los trienios y las pagas extraordinarias. El salario base para el 2006 es de 1.091 euros mensuales, con 14 pagas, mientras que los trienios alcanzan prácticamente los 42 euros al mes. Estas cifras son comunes para todos los servicios sanitarios españoles, con la única excepción de la Comunidad Foral de Navarra, en cuyo caso el salario base asciende a los 1.817 euros mensuales. También la antigüedad se compensa de forma diferente en la comunidad navarra, no por trienios, sino por quinquenios a razón de algo más de 18 euros mensuales.

Complementos diversos

La otra parte de los honorarios la constituyen los complementos, que difieren entre comunidades, no sólo en cuantía sino también en naturaleza. Esta parte, supone más de un 60 por ciento del total. Esta característica no es aplicable a Navarra, puesto que, al contrario del resto de comunidades, su salario base tiene más peso que los complementos.

La más controvertida, sin duda, de todas las compensaciones variables es el complemento de carrera profesional. Este complemento viene a satisfacer las múltiples reivindicaciones de los profesionales médicos para que sus méritos y capacidades sean reconocidos y, sobre todo, remunerados. En 1992, Navarra se consolidó pionera, al ser la primera comunidad autónoma en introducir la carrera profesional.

A la vista de los datos aportados por este estudio es posible extraer una serie de conclusiones que no son, de manera alguna, alentadoras para el sector de la sanidad pública española. Las diferencias retributivas entre comunidades, teniendo en cuenta tan sólo y de forma orientadora los factores fijos de la nómina, como son el sueldo base, el complemento de destino y el específico, revelan una dispersión superior a los 13.000 euros anuales. Sin embargo, existen numerosos complementos, algunos exclusivos para su comunidad, que invierten la situación por completo.

 
 

Los Colegios de Médicos en reunión celebrada el 24 de Noviembre del 2006 acuerdan rechazar el documento de "atención farmacéutica domiciliaria"
 
El Pleno del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, celebrado el día 24 de noviembre de 2006, previo estudio pormenorizado del Documento "Atención Farmacéutica Domiciliaria", elaborado por el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, acordó rechazarlo dada injerencia que supone en actividades propias de nuestra profesión, a la vez que manifiesta:
 
 
1. El farmacéutico no esta integrado en los equipos multidisciplinarios para el abordaje de las dependencias, como manifiesta el Libro Blanco del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales sobre Atención a Personas en situación de dependencia en España y la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.
 
2. Los garantes del uso racional del medicamento somos los médicos, únicos capacitados para realizar el diagnóstico, la prescripción y el seguimiento. Los farmacéuticos son los garantes de la dispensación, velando por el cumplimiento de las pautas establecidas por el médico responsable del paciente.
 
3. La formación en información dirigida a los profesionales sanitarios sobre el uso racional de los medicamentos, debe ser impartida por los Farmacólogos Clínicos.
 
4. Para disminuir los posibles efectos negativos asociados al uso de fármacos y dentro de un buen servicio por parte del profesional farmacéutico, es necesario dispensar siempre el medicamento prescrito por el médico dentro del uso adecuado del medicamento. A su vez, instamos al Ministerio de Sanidad y Consumo para que asuma el control y suspención de diferentes especialidades farmacéuticas publicitarias cuyo uso, sin diagnostico previo, puede provocar múltiples procesos adversos e interacciones medicamentosas, por lo que su prescripción solo compete al médico y que, a su vez -como bien manifiesta el Consejo General de Farmacéuticos en su informe sobre Atención Farmacéuticas Domiciliaria-, dichas especialidades farmacéuticas publicitarias son las causantes de un 40% de los efectos indeseados por el mal uso del medicamento.
 
5. La OMC reitera su inequívoca voluntad de trabajar conjuntamente con el resto de los profesionales sanitarios desde el respeto y la no injerencia profesional.

 
BRUSELAS BLOQUEA NUEVAMENTE LA DIRECTIVA SOBRE EL TIEMPO DE TRABAJO
 
 
          Ayer se celebró en Bruselas un sesión extraordinaria del Consejo de Ministros de Empleo, Política Social, Sanidad y consumidores de la Unión Europea, en la que se trato la propuesta de Directiva sobre distribución del tiempo de trabajo. Pero no fue posible llegar a un acuerdo por las posiciones encontradas de dos bloques de países con mercados laborales diferentes.
Por un lado España, Francia, Grecia y Chipre, quieren eliminar la excepción a la jornada de 48 horas semanales y se han negado a aprobar una nueva norma sobre horarios de trabajo que legalice, en casos excepcionales, la semanas laborales de hasta 60 horas.
 
          De otra parte, Alemania, Reino Unido y Polonia, están a favor de una mayor flexibilidad y ampliación de la jornada laboral. Gran Bretaña, Alemania, Eslovakia y Malta pidieron que se institucionalizaran las 65 horas semanales los doce meses del año sin posibilidad de anulación y un grupo de 12 países miembros pidió 60 horas semanales durante tres meses y sin posibilidad de anulación.

COMUNICADO CONJUNTO DE LAS VOCALIAS DE MEDICOS TITULARES, RURALES Y EXTRAHOSPITALARIOS DE LA OMC EN APOYO A LAS REIVINDICACIONES DE LA PLATAFORMA 10 MINUTOS
 
La Asamblea General Conjunta de las Vocalías Provinciales de las Secciones Nacionales de Medicina Extrahospitalaria, Medicina Rural y Médicos Titulares de la OMC, que representan a 156 vocalías provinciales, celebrada el pasado sábado en Madrid han decidido apoyar y respaldar las movilizaciones llevadas a cabo por la PLATAFORMA 10 MINUTOS, encaminadas a recuperar la dignidad para la Atención Primaria y hacen propios los puntos reivindicativos de dicha Plataforma en estas movilizaciones.
A CONTINUACIÓN REPORDUCIMOS DICHOS PUNTOS REIVEINDICATIVOS:
1. Incremento del presupuesto dedicado a la AP: un 20% de subida anual para duplicarlo
    en un plazo de 5 años.
2. Establecer un Límite máximo de agenda asistencial de 25- consultas al día con una media
     de 10 minutos y un máximo de dos visitas domiciliarias.
3. Garantizar tiempo eficiente de los profesionales para formación, la docencia, la investigación,
     prevención y trabajo comunitario dentro del horario laboral.
4. Los incrementos puntuales de demanda asistencial, así como el asumir el trabajo del otro profesional
    por su ausencia, deber ser retribuidos  acorde a la calidad y cantidad de trabajo extra que representa
    para los profesionales. Todo trabajo realizado en horario extraordinario, debe ser retribuido como tal.
5. Incremento retributivo acorde a nuestro PIB.
6. Estructuración y organización de todas las plazas de refuerzo en condiciones acordes con las
    características de los servicios que ofrecen, asegurando un empleo de calidad.
7. Aplicación de medidas de Prevención  de los Riesgos Laborales: Adecuar las condiciones laborales de forma
    que se eviten situaciones de sobrecarga crónica física y psíquica, con especial atención a  las profesionales
    gestantes y a aquellos que por enfermedad o edad así lo requieran; e implementar  medidas preventivas
    eficaces que minimicen la incidencia y la gravedad de  las agresiones que sufren los profesionales
    de la salud.
8. Receta multiprescripción centrada en el acto clínico y que minimice el acto burocrático.
9. Disponer de sistemas informáticos  que permitan una adecuada gestión clínica,  de la información y del
    conocimiento según las características específicas de la atención primaria. Para ello, se necesita un modelo
    de datos basado en el Episodio de Atención y apoyado en clasificaciones adecuadas para la atención
    primaria (CIAP). La elección del modelo de informatización debe garantizar el derecho a la intimidad
    de los pacientes y la confidencialidad de sus datos clínicos.
10.Reorientación, organización e impulso de las actuales Áreas Administrativas  hacia su transformación
     en las necesarias Áreas de Atención al Ciudadano, así como las del personal de apoyo clínico con
     auxiliares de enfermería, con la adecuación de funciones y ratio por médico.
 
Así mismo, se pone de manifiesto que el COMPROMISO de estas Vocalías con la lucha por mejorar la Dignidad de la Atención Primaria es continua y permanente.


La Sociedad Española de Medicina General (SEMG), ante la reanudación, el último fin de semana, de la prueba de ECOE, para el acceso extraordinario al título de Médico de Familia de los licenciados pre-95; ha pedido su paralización por falta de equidad.


El Ministerio de Sanidad y Consumo y de Educación y Ciencia presentaron el Proyecto de R.D, por el que se determinan y clasifican las especialidades en ciencias de la salud y se desarrollan determinados aspectos del sistema de Formación Sanitaria Especializada.
(Puede solicitar el proyecto completo en la Asesoría Jurídica del COMTF: preguntar por la Srta. Cristina).

LOS MÉDICOS IMPUGNARÁN EL DECRETO MIR APROBADO RECIENTEMENTE

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha anunciado que impugnará el decreto que regula la relación laboral de los médicos internos residentes (MIR), aprobado en Consejo de Ministros. Según CESM, la iniciativa será planteada conjuntamente con la Asociación Española de Médicos Internos Residentes (AEMIR). También será apoyada por las sociedades médicas SERMEGEN y SemFYC, la Organización Médica Colegial y el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina.

La CESM está preparando el recurso que interpondrá en los próximos días ante la instancia del Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional. Entre los motivos, destaca el hecho de que, como es preceptivo, ni al sindicato ni a otras organizaciones profesionales se les ha dado oportunidad de ser escuchado en el trámite de audiencia.

Además, se pedirá su nulidad por vulnerar leyes de rango superior, como la de Procedimiento Administrativo, de 1992, que establece la obligación de conceder el trámite de audiencia a las partes directamente afectadas por cualquier iniciativa legal, o la directiva europea 1999/70, de 28 de junio de ese año, que impide la no discriminación de los trabajadores temporales, como es el caso de los MIR, con respecto al personal fijo de plantilla.

Asimismo, el servicio jurídico de CESM argüirá que la falta de concreción sobre jornada laboral y descansos tras las guardias no casa con otras directivas europeas que pretenden garantizar el derecho a la salud de los trabajadores.

La decisión común de impugnar el decreto se hizo pública en el transcurso del "II Foro sobre problemática y alternativas de los MIR", celebrado el pasado lunes, 9 de octubre.

A continuación reproducimos el texto del Decreto en cuestión.R.D. SOBRE LA RELACIÓN LABORAL DE LOS MIR


SANIDAD INCORPORARÁ LA ROTACIÓN DE 18 ESPECIALIDADES MÉDICAS POR ATENCIÓN PRIMARIA

El subsecretario del Ministerio de Sanidad, Fernando Puig de la Bellacasa, informó de la intención de su departamento de incorporar progresivamente la rotación de 18 especialidades médicas por Atención Primaria. Esta resolución fue informada favorablemente por la Comisión de Recursos Humanos y por la Comisión Nacional de Medicina de Familia y Comunitaria.

Ante esta decisión habría que preguntarse: ¿ qué opinan las Comisiones de estas 18 especialidades ?

¿ Qué especialidades son ?


MANIFIESTO DE LA ASAMBLEA GENERAL SOBRE LA PRESCRIPCIÓN FARMACOLÓGICA

LA ASAMBLEA DEL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE MÉDICOS, REUNIDA EL 23 DE SEPTIEMBRE DE 2006, TRAS UN DEBATE SOBRE LA PRESCRIPCIÓN FARMACOLÓGICA MANIFIESTA:

1.- LA PRESCRIPCIÓN DE FÁRMACOS, ES DECIR, LA EMISIÓN DE UN DOCUMENTO ESCRITO O RECETA EN LA QUE SE INDICA EL NOMBRE, EL MODO DE PREPARACIÓN, LA ADMINISTRACIÓN Y LA POSOLOGÍA DE UN FÁRMACO ES UN ACTO EXCLUSIVAMENTE RESERVADO A LOS ODONTÓLOGOS, EN SU ÁMBITO DE COMPETENCIAS, Y A LOS MÉDICOS. SON ESTOS PROFESIONALES SANITARIOS LOS ÚNICOS CON CONOCIMIENTO, CAPACITACIÓN, HABILIDADES Y FORMACIÓN PARA, TRAS UNA AMNANESIS, EXPLORACIÓN Y PRUEBAS COMPLEMENTARIAS, LLEGAR A UN DIAGNÓSTICO, APLICAR UN TRATAMIENTO Y TERAPÉUTICA A UN PACIENTE E INDICAR LA PRESCRIPCIÓN FARMACOLÓGICA ADECUADA.

2.- ESTA FACULTAD ESTÁ EXPRESAMENTE RECOGIDA EN LA LEY DE GARANTÍAS Y USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS DE JULIO DE 2006 ART. 77 "LA RECETA MÉDICA, PÚBLICA O PRIVADA, Y LA ORDEN HOSPITALARIA DE DISPENSACIÓN, SON LOS DOCUMENTOS QUE ASEGURAN LA INSTAURACIÓN DE UN TRATAMIENTO CON MEDICAMENTOS POR INSTRUCCIÓN DE UN MÉDICO O UN ODONTÓLOGO, ÚNICOS PROFESIONALES CON FACULTAD PARA ORDENAR LA PRESCRIPCIÓN DE MEDICAMENTOS".

3.- LA CONSERVACIÓN Y SUSTENTO DE LA CALIDAD DE PRESCRIPCIÓN RADICA EN EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE CON RIGOR, PROFESIONALISMO, RESPONSABILIDAD Y SIN INJERENCIAS PROFESIONALES.


Conclusiones del Foro MIR
 
Organizado en Madrid, el 6 de septiembre de 2006 por: Organización Médica Colegial (OMC), AEMIR, CESM, SEMERGEN, SEMFCY, Consejo estatal de estudiantes de Medicina
 
MESA 1: Valoración del Proyecto de R.D. por el que se regula la relación laboral especial de Residencia
1. Ausencia de trámite de audiencia a la CESM: Motivo de impugnación de la norma por defecto formal
2. Es técnicamente deficiente
3. Crea inseguridad jurídica
4. No soluciona los problemas actuales el médico en formación
 
MESA 2: Planificación de las necesidades de médicos especialistas a 5, 10 y 15 años vista
1. Carencia de médicos en un plazo de 10 a 15 años
2. Realización de programación de las especialidades mediante estudio demográfico estatal y autonómico.
3. Dificultades y perversidad en la exportación e importación de médicos
4. Creación de un registro dinámico por especialidades y por Comunidades Autónomas
5. Prever necesidades demográficas teniendo en cuenta los cambios que van a tener lugar en los
    próximos años y manteniendo vigilancia estable de necesidades de médicos y especialidades
6. La solución no consiste sólo en aumentar el número de alumnos. Hay que hacer un análisis de
    necesidades reales de plazas MIR
7. Desigualdad entre Comunidades Autónomas a nivel retributivo-laboral y sus consecuencias
 
MESA 3: Nuevo modelo de pruebas de acceso al MIR. Análisis de situación
1. En la Ley de Ordenación de Profesiones queda recogido que se creará un nuevo modelo.
2. El nuevo modelo no sólo debe basarse en un examen sino analizar las destrezas, capacidades y
    habilidades del licenciado además de los conocimientos. El objetivo es un sistema de evaluación mixto.
3. Actualmente, desde el Ministerio no existe planificación de cambiar el examen, aunque sí iniciativa
    de ampliar criterios de troncalidad.
4. La fecha de realización del MIR así como la incorporación de los residentes de primer año está condicionada
    por la escasa-nula formación práctica durante la formación universitaria respecto al ámbito laboral.
5. Necesidad de establecer una figura clara de tutor encargada de la docencia (Formación y Evaluación)
    para cada residente, pertenezca este último al servicio por el que rota o sea un “rotante temporal”.
6. Necesidad de evaluación:Capacidad docente (a nivel universitario y post universitario) de cada tutor profesor
 
MESA 4: Unificación de las condiciones laborales de los MIR. Análisis de situación
1. Existen diferencias sustanciales en las condiciones laborales y retributivas entre las diferentes Comunidades
    Autónomas, e incluso dentro de la misma Comunidad, según el centro donde coja plaza el residente
2. La prueba de acceso a la formación médica especializada es la misma en todo el territorio nacional
3. Hay que unificar dichas condiciones laborales y económicas en todo el territorio nacional
    para garantizar la cohesión del sistema
4. Se plantea la necesidad de una estrategia de mínimos, cogiendo como referencia
    las condiciones laborales de aquellas CCAA en las que sean más favorables.
5. Existe la posibilidad técnica dentro de un estatuto del MIR de incluir los
    aspectos laborales y docentes en una única norma
 
A mediados de octubre (fecha por determinar), se celebrará una segunda reunión del Foro con el objetivo de adoptar las decisiones y escala de medidas de presión, alternativas, que correspondan a la situación.


14-09-2006 Alegaciones de los Colegios de Médicos al proyecto de Real Decreto por el que se regula la relación laboral especial de los Médicos Residentes
 
Aunque este proyecto de Decreto cumple las prescripciones normativas contenidas en la Ley 44/2003 (L.O.P.S.), desde los Colegios de Médicos pensamos que no se ha aprovechado la ocasión para profundizar en las reglas básicas del contenido en la relación laboral especial de los médicos-residentes, arbitrando una regulación simultánea de los aspectos laboral y docente.
 
En cuanto a ALEGACIONES ESPECÍFICAS, los Colegios de Médicos pensamos que:
Art. 3: en el caso de evaluación negativa por causa de incapacidad temporal, por maternidad o paternidad, sería oportuno que en estos casos se prevea que la prórroga del contrato lo sea de forma automática.
 
Art. 4,1,b: Debe ampliarse el derecho a tener un tutor también en el área de urgencias para supervisar el cometido y las altas médicas del residente.
 
Art. 4,1,f: También se debe ampliar el derecho del residente a pedir "apoyo a los profesionales de su plantilla", añadiendo también la supervisión y autorización.
 
Art. 4,1,n: Se propone añadir un apartado reconociendo el derecho del residente a estar cubierto por un seguro de responsabilidad civil con cargo al centro sanitario.
Igualmente, se pide que la exclusividad no afecte a ninguna actividad formativa.
 
Art. 5,1,b: Con respecto a la excepción a la libranza después de veinticuatro horas de trabajo ininterrumpido, se pide la supresión de dicho apartado en su totalidad.
 
Art. 5,1,c: Se establece un tope de siete guardias al mes. Este elevado número de guardias sólo podría encubrir una mala planificación de la plantilla o la no sustitución de compañeros adjuntos.
Además, si tenemos en cuenta que dentro de dos años la jornada laboral ordinaria y complementaria no podrá ser de más de 48 horas semanales, algo más de tres guardias al mes, no entendemos este elevado número de guardias.
Se pide, por tanto, disminuir el número máximo de guardias.
 
Art. 7,1,a: Se propone sustituir la referencia de "será equivalente" en la cuantía del sueldo por la de "será igual" a la asignada al personal estatutario.
 
Art. 7,1,b: Se propone aumentar el complemento de grado de formación de los residentes subiéndolo un 10% cada año.
 
Art. 8,2: En relación a las rotaciones, debería incluirse para las mismas no sólo los gastos de viaje, sino los de alojamiento y manutención.
 
Disposición adicional tercera: En cuanto a las condiciones especiales de jornada laboral, durante el embarazo debería indicarse la exención de guardias pero retribuidas.
 
Disposición adicional quinta: En cuanto a la revisión de la calificación de la evaluación final, deberían establecerse, para evitar inseguridad jurídica, unos criterios de valoración homogéneos y definidos sobre las calificaciones.
 
Disposición transitoria primera: Se pide adelantar en un año la consecución de la jornada semanal máxima de 48 horas.




14-09-2006 Preparada la respuesta a los MIR.

A lo largo de la reunión de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS), la ministra de Sanidad, Elena Salgado, dejó claro que no va a ceder a las presiones de los médicos MIR amparados por la Organización Medica Colegial (OMC) y el sindicato CESM. Según la ministra, es inminente la aprobación del Real Decreto que regula la relación laboral especial de residentes y, a continuación, para octubre, presentar el que regule los aspectos formativos de la residencia. Esta última norma abarcará cuestiones tan importantes como la regulación de la figura del tutor, de las unidades docentes, de los procedimientos de evaluación, de los órganos que intervienen en la supervisión de los residentes y en la organización de los períodos formativos que se realizan por el sistema de residencia.


21-07-2006  SEGÚN UNA ENCUESTA PUBLICADA EN REDACCIÓN MÉDICA A LA ADMINISTRACIÓN NO LE INTERESA QUE LOS COLEGIOS SEAN FUERTES

El 90 por ciento de los lectores cree que a la Administración no le interesa que los colegios sean fuertes
Para un 69 por ciento estas entidades defienden los intereses económicos y laborales de los profesionales

El papel actual de los colegios de médicos es un debate de plena actualidad, y así lo han manifestado los lectores de Redacción Médica, un 90 por ciento de los cuales considera que a las Administraciones Públicas no les interesa que las entidades colegiales sean fuertes. Sólo un escaso 10 por ciento no se muestra a favor de esta teoría.

Sin embargo, a pesar de la habitual polémica acerca de las funciones reales de estas instituciones para con los colegiados, un 69 por ciento de los encuestados cree que sí defienden los intereses económicos y laborales de los profesionales, frente a un 31 por ciento que considera necesario de definir el papel que ocupan estas entidades.

Una amplia mayoría de un 67 por ciento cree que, precisamente para establecer sus funciones, los colegios de médicos deberían abrirse más a la sociedad y contar con la participación de los ciudadanos, aunque un 33 por ciento no lo estima necesario.

En cuanto a la conveniencia o no de liberalizar a los presidentes colegiales para que puedan ejercer su cargo, un 59 por ciento se muestra a favor de una liberalización similar a la de los sindicatos, mientras que un 41 por ciento se muestra en contra de esta medida.


19-07-2006 TRAS LAS PETICIONES DE LOS FACULTATIVOS

Se ha creado el Consejo de la Profesión Médica de Cataluña

Será "un instrumento de carácter permanente que garantice el diálogo y la comunicación entre los profesionales y la Administración". Según Publica hoy "Redacción Médica".

El Diario Oficial de la Generalitat (DOGC) ha publicado la creación del Consejo de la Profesión Médica de Cataluña como "órgano permanente de consulta y participación del colectivo profesional médico en Cataluña".

El objetivo es "crear un instrumento de carácter permanente que garantice el diálogo y la comunicación entre los profesionales y la Administración Sanitaria". Este Consejo es una de las peticiones más repetidas por los médicos catalanes que entre los meses de marzo y mayo convocaron una huelga que paralizó los servicios sanitarios y provocó grandes retrasos en la atención de los pacientes, y una de sus tareas será "generar un debate sobre el papel del personal médico en el desarrollo de las políticas departamentales, su corresponsabilidad en la consecución de los objetivos del sistema sanitario, la mejora de la calidad asistencia hacia la ciudadanía y el logro de niveles de competencia necesaria para garantizar el derecho a la protección de la salud y su equidad".

Mientras en Canarias seguimos esperando buenos tiempos para la profesión y más decisión por parte de los responsables políticos.


14-07-2006 LA ORGANIZACIÓN MEDICA COLEGIAL (OMC) Y LOS DECANOS EXIGEN REPRESENTACIÓN EN LOS COMITÉS DE HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS.

Según ha publicado el rotativo "Gaceta Médica" los decanos de las Facultades de Medicina y el Consejo General de Colegios de Médicos han pedido al Ministerio de Educación que especifique quienes forman parte de los Comités Técnicos de Homologación.

El Vocal de Medicina Hospitalaria de la OMC, Manuel Sánchez, denunció que esta cuestión no se consulte con los médicos ya que son los verdaderos especialistas.


03-07-2006 CC, PSOE E IU ENCONTRA DE LOS MÉDICOS CANARIOS

Votaron en contra de que Mutual Médica fuera una opción al RETA en todo el ámbito nacional, como ya lo es para los médicos catalanes y baleares

Como ya sabrán los colegiados, todos aquellos que ejerzan la medicina privada después del año 95 y no tuvieran actividad anterior a esa fecha están obligados a pagar un seguro autónomo con un coste anual aproximado de unos 2.885 €/año.

Con el fin de conseguir una reducción de esta cifra en un 75% acogiéndonos a una mutualidad del colectivo médico, se solicitó a la Mutual Médica, que tiene autorización para trabajar sólo en el territorio de Cataluña y Baleares, que pidiese a la Dirección General de Seguros y al Congreso su visto bueno para actuar en todo el Estado, ya que existe discriminación entre los médicos de estas autonomías y los del resto del país.

Así lo hicieron y se consiguió aprobar la propuesta en el Senado; sin embargo en su paso por el Congreso fue rechazada por 163 votos a favor y 160 en contra de los diputados presentes; es decir se rechaza por 3 votos de diferencia.

Los partidos que votaron en contra de esta propuesta fueron: PSOE, IU y Coalición Canaria, siendo apoyado por CIU, ERC, Grupo Vasco y Partido Popular.

Desde el Colegio de Médicos de Tenerife lamentamos que nuestro grupo nacionalista en Madrid, votara en sentido diferente al resto de formaciones nacionalistas, permitiendo de esta manera que los médicos canarios sigamos discriminados con respecto a otras comunidades más sensibles con nuestra profesión.

 


20-06-2006 APARCAMIENTO PARA MÉDICOS DE GUARDIA EN EL HUNSC

El COMTF ha solicitado a la gerencia del HUNSC que estudie la posibilidad de reservar un número de plazas de aparcamiento para los médicos que se encuentren de guardia en dicho centro.


19-06-2006 POR LA CALIDAD Y DIGNIDAD DE LA MEDICINA

El Coordinador nacional de la plataforma 10 minutos, nos manda el siguiente comunicado para su difusión:

Estamos viviendo tiempos difíciles para la profesión, momentos en que se necesita la unión de todos independientemente de los intereses y formas de pensar de grupos concretos. En estos momentos mas que nunca se necesita primar lo que nos une y respetar las diferencias que pueda haber entre nosotros.

Los médicos de Atención Primaria de nuevo vamos a realizar un Encuentro Nacional el 22 de junio, donde entre otras cosas, nos vamos a plantear movilizarnos para conseguir de una vez la calidad y dignidad que el trabajo médico necesita y la medicina merece.


12-06-2006 CONSEJO DE LA PROFESIÓN MÉDICA DE CANARIAS


En la última reunión de la Comisión Permanente del Colegio Oficial de Médicos de Tenerife con fecha 7 de junio de 2006, se acordó dirigirse a la Consejería de Sanidad solicitando la creación en nuestra Comunidad Autónoma del Consejo de la Profesión Médica Canaria (C.P.M.C), como ya ocurre en Cataluña.

En este organismo se negociaran todos los temas que afecten a nuestra profesión y formaran parte de él, miembros de la Administración Sanitaria, Colegios de Médicos, Sociedades Científicas, Universidades y Sindicatos mayoritarios del sector sanitario.


09-06-2006 Sobre Criterios o baremos para la adjudicacíon de las nuevas plazas interinas del SCS y plazas de la reciente O.P.E tanto en Atención Especializada como en Atención Primaria.

El pasado día 8 de junio el Colegio Oficial de Médicos de Tenerife se ha dirigido a la Directora General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud para preguntar si se ha previsto algún tipo de criterios o baremo para la adjudicación de las plazas interinas nuevas (ver tabla adjunta) que se han ofertado tanto en Atención Especializada como en Atención Primaria.

Se nos informó que los médicos que estén interesados deben presentar la solicitud y su curriculum en las Gerencia de los Hospitales de la C.C.A.A. y en las Gerencias de A.P., pero que de momento no se tienen criterios de cómo se realizará la adjudicación.

El Colegio le ha solicitado una reunión, con la mayor brevedad, para que nos indiquen que tipo de criterios o baremación se va a utilizar.

Más información en la sección de Documentos: Plazas a ofertar por el SCS para el 2006 [+info]


09-06-2006 Criterios para asignar el orden de adjudicación de las plazas obtenidas en la reciente O.P.E

Asimismo se le ha pedido que establezcan también los criterios para asignar el orden de adjudicación de las plazas obtenidas en la reciente O.P.E. de Atención Primaria dentro de cada centro de salud, cuestión en la que hasta el momento no se ha pronunciado el Servicio Canario de Salud que es quien tiene las competencias.

 

 

 

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DE SANTA CRUZ DE TENERIFE

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