NOVEDADES SOBRE LA JUBILIACIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO

Con fecha 17 de Diciembre de 2003 ( B.O.E. Nº 301) se publico la Ley 55/2003, de 16 de Diciembre ,del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, entrando en vigor al día siguiente de su publicación . Como novedad a destacar de la citada Ley nos encontramos, entre otras, la situación de la edad de jubilación a los 65 años en lugar de los 70 años que venía rigiendo hasta ahora . No obstante lo anterior, la mentada Ley (Articulo 26.2) establece la posibilidad de una prolongación voluntaria en el servicio activo, hasta cumplir 70 años, mediante solicitud expresa del interesado y aportando Certificado Médico que acredite que el interesado reune "la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollo de las actividades correspondientes a su nombramiento". Del mismo modo , la Disposición Transitoria Séptima de la citada Ley establece un Régimen Transitorio de jubilación señalando que " el personal estatutario fijo, que a la entrada en vigor de esta Ley hubiera cumplido 60 años de edad, podrá, voluntariamente , prolongar su edad de jubilación hasta alcanzar los 35 años de cotización a la Seguridad Social , con el límite de un máximo de cinco años sobre la edad fijada en el artículo 26.2 de esta Ley". Para ello , igual que en el caso anterior , se necesita solicitud expresa del interesado , así como aportar Certificado Médico que acredite que reune " la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las funciones correspondientes a su nombramiento. Por lo novedoso del tema, así como por las dudas que el mismo pudiera suscitar, recomendamos a todos los interesados en obtener mayor información respecto al mismo que se pongan en contacto con la Asesoría Jurídica del C.O.M.T.F., teléfono 922/27-14-31 ( preguntar por la Srta. Cristina).

 

 

 

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